親族承継
ご子息・ご親族への承継の計画づくり、後継者の育成、理事長交代、手続きまで。
親族承継を見るご支援内容
医療機関の承継を中心に、事務長に近い立場で、運営全般を支援します。
承継・法人の形の見直し
第三者承継・M&Aマッチング
院外への承継（譲渡・譲受）のご相談、候補先の検討、条件整理、契約・行政手続きまで。
第三者承継を見る後継者の伴走（継ぐ側の支援）
親の医院を継ぐ先生の、経営・人事・財務の学び、権限移譲の設計、職員との関係づくりに伴走します。
継ぐ側の先生へ承継開業（譲受）
既存の診療所・医療法人を引き継ぐ、開業・拡大の支援。詳細調査の論点整理、資金計画まで。
承継開業を見る出資持分対策・認定医療法人
出資持分の評価や相続・贈与の課題を整理し、持分なし医療法人への移行（認定医療法人制度など）の可否と進め方を検討します。
評価の考え方急な病気や事故への事前の備え
院長先生の急な病気・事故・入院などに備え、診療の継続、緊急時の引き継ぎ先、必要な情報と権限の整理を、事前に一緒に検討します。
個人診療所から医療法人への移行
法人化のメリットと留意点について、ご相談に応じます。手続きなど専門的な事項は、必要に応じて専門家と連携して支援します。
開業・施設
新規開業
開業計画づくりから、立ち上げ期の運営まで。承継開業と比べながら、ご一緒に検討します。
新規開業を見る建替え・移転
建替えや移転の計画を、経営面から検討します。
病床再編
地域の医療ニーズと経営の両面から、病床の在り方を検討します。
日々の運営
職員採用・人事・福利厚生
採用の進め方、人事制度、福利厚生の設計と運用。承継後の処遇の統合にも対応します。
働き方改革
医療従事者が働き続けられる職場づくりと、制度への対応。
総務業務の代行・改善
院内の総務業務を、代行または見直して、負担を軽減します。
医療DX・システム導入の伴走
電子カルテを含むシステム導入、AI活用、書類の電子化などを、関連企業と連携して伴走します。
医療DXの伴走を見る経営強化・経営戦略
収益構造の見直しと、中長期の経営方針づくり。
※上記以外にも、各種お手伝いをしております。
専門家との連携
承継には、医療の経営面に加えて、税務・法務・労務・行政手続きの専門知識が必要です。当社は、承継の全体設計と進行管理を担い、各分野は、必要に応じて外部の専門家と連携して進めます。
| 分野 | 連携する専門家（例） |
|---|---|
| 税務（持分評価・相続・贈与・譲渡課税） | 税理士 |
| 法務（契約・定款・組織再編・相続） | 弁護士 |
| 労務（雇用の引き継ぎ・就業規則） | 社会保険労務士 |
| 行政手続き（届出・認可・申請） | 行政書士 |
まずは、現在の状況をお聞かせください
後継者が決まっていない段階でも、承継の時期や方法を整理するところからご相談いただけます。他の承継の成功事例や、そのための事前準備、失敗事例からの反省など、さまざまなケースもお伝えし、先生の医院に合った承継の個別相談を組み立てます。初回のご相談は無料です。秘密は厳守いたします。
承継について相談する（初回無料）お電話：050-1808-3393